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招賢納士

Talent recruitment

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招納賢士

  • 招聘崗位
  • 招聘人數(shù)
  • 專業(yè)
  • 電氣調(diào)試
  • 5人
  • 電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)
  • 任職要求

    電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè), 會(huì)PLC編程、熟悉低壓電氣控制、各類傳感器,有電工證,具有電氣設(shè)計(jì)、調(diào)試等能力,需從事電氣或相關(guān)職業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)。

    福利待遇
    五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作;工資面議


  • 車工
  • 5人
  • 技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
  • 任職要求

    45歲以下,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真努力,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心,服從公司管理,踏踏實(shí)實(shí)做事,能與同事和睦相處。
    福利待遇

    五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ),工資面議


  • 安檢部長
  • 1人
  • 質(zhì)量安全及相關(guān)管理專業(yè)
  • 任職要求

    1、45歲以下,3-5年以上質(zhì)檢、安全、特種設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、能順利推進(jìn)質(zhì)量管理體系工作,包括策劃體系內(nèi)審、外審、客戶審核等。
    3、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作以及相關(guān)傳達(dá)工作,從事過企業(yè)體系管理優(yōu)先考慮。工資面議


  • 項(xiàng)目主管
  • 5人
  • 本科以上機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)及管理專業(yè)
  • 任職要求

    本科以上,有“項(xiàng)目經(jīng)理資格證書”者優(yōu)先,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)及管理專業(yè);接受過管理、安全、財(cái)務(wù)、人事知識(shí)培訓(xùn);具備獨(dú)立機(jī)械設(shè)計(jì)或電氣設(shè)計(jì)能力并對(duì)機(jī)械、電氣技術(shù)有較強(qiáng)的理解能力,掌握autoCAD、Project、WORD、EXCEL等軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);有3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上自動(dòng)化輸送設(shè)備、機(jī)械安裝等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績;身心要求:身體健康,思維敏捷,細(xì)致認(rèn)真;其他要求:具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力.


  • 機(jī)械工程師
  • 5人
  • 機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)本、專科畢業(yè)
  • 崗位職責(zé)

    1、試用期間,負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)械工程師,依據(jù)機(jī)械工程師提供的工作內(nèi)容進(jìn)行輔助工作;

    2、錄用后,按時(shí)完成技術(shù)方案和設(shè)計(jì)工作,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。

    3、根據(jù)圖紙及現(xiàn)場要求進(jìn)行測量或現(xiàn)場服務(wù);

    4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

    5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;

    任職要求

    1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力;

    2、機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)本、??飘厴I(yè),會(huì)使用CAD制圖,掌握三維設(shè)計(jì),有一定的工作經(jīng)歷更好;

    3、普通話標(biāo)準(zhǔn),富有親和力,思維敏捷;

    4、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

    5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

    福利待遇

    正式錄用后:

    1、 提供社保(入職穩(wěn)定后)五險(xiǎn)一金;

    2、 薪酬構(gòu)成:底薪+全勤獎(jiǎng)+個(gè)人項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng),綜合薪資達(dá)6000-20000元或以上;

    3、 提供住房補(bǔ)貼;提供工作餐。

    4、周末雙休,國家法定節(jié)假日按照規(guī)定休假;

    5、 享受一年1-2次國內(nèi)外旅游;

    6、參加公司組織的高端技術(shù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí);


  • 電氣工程師
  • 5人
  • 電氣自動(dòng)化專業(yè)本、??飘厴I(yè)
  • 崗位職責(zé)

    1、試用期間,負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目電氣調(diào)試,依據(jù)電氣工程師提供的電氣圖紙及程序進(jìn)行輔助工作;

    2、錄用后,按時(shí)完成項(xiàng)目電氣線路圖及后期調(diào)試編程工作,并解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)難題。

    3、根據(jù)圖紙及現(xiàn)場要求進(jìn)行調(diào)試或現(xiàn)場服務(wù);

    4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

    5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;

    6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

    任職要求

    1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力;

    2、電氣自動(dòng)化專業(yè)本、??飘厴I(yè), 會(huì)PLC編程、熟悉低壓電氣控制、各類傳感器,設(shè)計(jì)安裝調(diào)試等,有一定的工作經(jīng)歷更好;

    3、普通話標(biāo)準(zhǔn),富有親和力,思維敏捷;

    4、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

    5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

    6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

    福利待遇

    正式錄用后:

    1、 提供社保(入職穩(wěn)定后)五險(xiǎn)一金;

    2、 薪酬構(gòu)成:底薪+全勤獎(jiǎng)+個(gè)人項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng),綜合薪資達(dá)6000-20000元或以上;

    3、 提供住房補(bǔ)貼;提供工作餐。

    4、周末雙休,國家法定節(jié)假日按照規(guī)定休假;

    5、 享受一年1-2次國內(nèi)外旅游;

    6、參加公司組織的高端技術(shù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí);


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